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近日,正在熱播的電視劇《都挺好》引起了大家的較大關注。其中,由姚晨飾演的蘇明玉讓眾多職場女性感同身受。那么,目前我國職場女性的就業狀況如何?一起來看看。

      美蘭德網絡輿情監測顯示,如“女生”、“收入”、“職場”、“后勤”、“學歷”、“實力”等與職場女性相關的詞匯均稱為網友們關注的焦點。

      近三成職場女性薪資過萬。數據顯示,一線城市的女性收入集中在8001-20000元,新一線城市集中在5001-10000元。在薪資過萬的職場女性中,有接近40%的職場女性為中層以上管理者。隨著女性教育程度和社會融入度的提高,女性在職場中的地位和收入也在日益上升。

      人事/行政/后勤成為職業女性從事的主要職位。數據顯示,職場女性從事最多的職位為人事/行政/后勤,占比達到17.1%,教育培訓行業、醫療行業中的相關職位也是不少女性的選擇。另外,一線城市和新一線城市職場女性的職業選擇存在差異,其中,一線城市女性更多從事互聯網、教育培訓行業的相關工作,新一線城市女性則偏重于從事醫療行業的相關工作。這不僅與城市產業結構的不同有關,也反映出一線城市職場女性對工作挑戰性和潛力的看重

      過半職場女性經濟獨立。數據顯示,超五成職場女性經濟獨立,僅4%的職場女性需要他人支持。另外,在職場女性的各項支出中,個人生活支出、娛樂支出、照顧家庭支出、時尚支出成為主要支出。對于職場女性來說,家庭幸福、漂亮快樂一個也不能少。

      提前的計劃安排成為職場女性平衡工作與生活最主要的方式。隨著結婚生子,職場女性的生活重心開始向家庭轉移,贍養父母、養育子女、承擔家務……,都需要耗費較多時間,已婚職場女性對工作占用時間精力更為敏感。數據顯示,有34.8%的職場女性表示工作與生活不平衡,其中25.2%是由于工作占用較多時間精力。同時,在平衡工作與生活的方式中,有36.6%的已婚職場女性選擇提前制定計劃31.7%的選擇合理規劃時間。另有17.8%的人群選擇事業優先。

      總體來看,隨著經濟實力的不斷提高,職場女性在各方面表現的越來越獨立。隨著經驗與閱歷的不斷增加,職場女性將綻放更多的精彩。

數據來源:

58同城、安居客《2019年職場女性就業安居報告》

2019年04月02日

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近三成職場女性薪資過萬!

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